第九条

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mg冰球突破客户端在其运作的教育项目或活动中不存在性别歧视, 1972年的《mg冰球突破豪华版》第九条要求不得以这种方式进行歧视. 在教育项目或活动中不得歧视的要求延伸到入学和就业. 关于第九章在mg冰球突破客户端的应用的咨询可以提交给第九章协调员或民权办公室, 或两个.

第九条规例

根据1972年教育修正案第九条,mg冰球突破客户端的政策是禁止在教育计划或活动中存在性别歧视. 第九条性骚扰政策和程序规定了学生和员工投诉的迅速和公平的解决,指控任何行为将被第九条禁止, 以及符合第九条条例的投诉程序,因为它们涉及正式投诉. 第九条性骚扰政策和程序描述了申诉程序和申诉过程, 包括如何举报或投诉性别歧视, 如何举报或正式投诉性骚扰, 以及学院将如何应对.

查看 第九条性骚扰政策和程序.

点击此处提交第九条投诉.

不符合第九条中性骚扰定义的投诉将根据高等教育非歧视政策和投诉程序委员会进行调查和裁决 反歧视行动 通过 机构股权办公室.

美国.S. 教育部根据1972年教育修正案第九条制定的最终规则, 哪项法案禁止在接受联邦财政援助的教育项目或活动中存在性别歧视, 8月14日生效, 2020. 最终规则可在此浏览 在这里.

有关最终规则的更多信息,请参阅 在这里.

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